Recente updates van Intrameo

Opleidingstraject recruiter tegen vast maandtarief

Verwacht je op langere termijn meer mensen aan te gaan nemen en je wilt dit zelf gaan doen? Laat dan jouw corporate recruiter door en bij ons opleiden. Dankzij ons unieke myRecruiter® methode laat je door ons jouw toekomstige recruiter alle kneepjes van het vak leren. Dit traject kan alleen maar afgenomen worden met een periode van minimaal 6 maanden.

Wat kunt u van ons verwachten:

• Intensieve opleiding van uw toekomstige Corporate Recruiter
• Vanaf de start direct resultaat in plaatsingen
• Ondersteuning in werving door het intrameo team tijdens de opleiding
• myRecruiter maakt gebruik van het netwerk en de tools binnen intrameo
• Exclusiviteitsrecht van myRecruiter voor uw account

Facturatie is op basis van een vastgesteld maandtarief.

Neem nu contact met ons op voor de mogelijkheden:

Neem contact op

Flexibel korte termijn oplossing tegen vast uurtarief

Interim recruitment is de mogelijkheid om een specialistische ad interim recruiter in te zetten voor een bepaalde tijd. Zo bent u flexibel met het inzetten van de recruiter en heeft u daarmee alleen de variabele kosten en geen vaste kosten. Ideaal voor een organisatie die geen ervaring heeft met het recruiten voor sales, IT en of marketing rollen, maar wel op korte termijn een uitbreiding wil realiseren zonder daarbij te moeten investeren in extra personeel of hoge fee’s.

Vanuit het team van Intrameo wordt een recruiter ter beschikking gesteld die exclusief voor u gaat werven. 

Wat kunt u van ons verwachten:

• Een recruiter die flexibel inzetbaar is
• Voor een vastgestelde periode onderdeel is van uw recruitmentteam
• Alle overige zaken zijn in overleg

Neem nu contact met ons op voor de mogelijkheden:

Neem contact op

x% van het jaarsalaris obv No Cure No Pay

Intrameo is u graag van dienst om op basis van Werving en Selectie de juiste kandidaat voor u te werven. Wij zijn in staat om de ideale match te creëren tussen Partner en Professional.
Onze dienstverlening in de Werving en Selectie is op basis van No Cure No Pay. Bij een succesvoller plaatsing volgt er een factuur. Deze factuur wordt gebaseerd op een vooraf vastgesteld bedrag of een percentage van het jaarsalaris inclusief vakantiegeld.

Wat kunt u van ons verwachten:

• Telefonische intake met DMU van het bedrijf
• Profielschets maken
• Het vinden van geschikte professionals
• Hierop aansluitend een selectie maken
• Telefonische intake(s) verrichten
• Gesprek op locatie en/of video-call
• Sollicitatierapportage opstellen
• Onderhandeling over het salaris
• Gesprek inplannen in overeenstemming met de hiring manager

Neem nu contact met ons voor de mogelijkheden:

Neem contact op

We sturen 4x per jaar een nieuwsbrief met ontwikkelingen binnen de recruitment wereld.

Word teruggebeld door intrameo of bel 085 – 043 00 20

Word teruggebeld door intrameo of bel 085 – 043 00 20